Grille des salaires Commerces de gros 2026

Les estimations des niveaux VII à X répartissent le minimum annuel sur 12 mois. Contrôlez le total de rémunération sur l’année, ainsi que les garanties d’ancienneté applicables. L’accord fixe les nouveaux montants au 1er mars 2026 ; son extension a été publiée le 27 juin 2026.

Comprendre la convention Commerces de gros (IDCC 573). Le tableau ci-dessous conserve le montant conventionnel, puis indique le salaire brut utilisé pour les estimations lorsque le SMIC le rattrape.

Pour un salarié adulte hors Mayotte, chaque calcul utilise le plus élevé du minimum mensuel affiché et du SMIC mensuel de 1 867,02 €. La réduction générale dégressive unique de 2026 est déduite du coût. Un montant annuel est réparti sur 12 mois ; un taux horaire est multiplié par 151,67 heures.

Hypothèses : CDI, 35 heures, entreprise de 4 salariés hors Alsace-Moselle et hors Mayotte, taux AT/MP de 2,08 %, mutuelle de 40 € par mois partagée à 50 %, versement mobilité nul. Le statut de simulation figure sur chaque ligne. Estimations en droit commun, hors primes et cotisations propres à la branche ; adaptez-les à votre dossier.

Recalculer avec votre effectif, votre contrat et vos taux. Les garanties annuelles restent à vérifier sur le total réellement versé, même lorsque leur équivalent mensuel apparaît au-dessus du SMIC.

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Sources : Accord du 17 mars 2026 relatif aux salaires · Tableau 1 · DILA / SocialGouv, relevé du 9 octobre 2026 · SMIC au 1 juin 2026 · Urssaf, barèmes du 8 octobre 2026.