Grille des salaires Bricolage 2026
Date d’effet du barème : 1 mai 2025 · Extension publiée le 12 juin 2025.
Le premier minimum de la grille est de 1 810,00 € brut par mois. Il correspond à Niveau 1 · degré B · coefficient 120. 4 lignes sont sous le SMIC actuel : pour un salarié adulte hors Mayotte, appliquez le SMIC de 1 867,02 € par mois à 35 heures.
Quel minimum appliquer sur le bulletin ?
Le coefficient 120 et les coefficients suivants des premiers degrés doivent être comparés au SMIC actuel. La date du barème est mai 2025 ; l’arrêté d’extension a été publié en juin 2025. Les montants conventionnels restent visibles pour distinguer une hausse de branche d’une hausse du SMIC.
Comprendre la convention Bricolage (IDCC 1606). Le tableau ci-dessous conserve le montant conventionnel, puis indique le salaire brut utilisé pour les estimations lorsque le SMIC le rattrape.
La grille complète, avec le net et le coût employeur
Sur mobile, faites défiler le tableau horizontalement pour lire toutes les colonnes.
| Niveau, position ou coefficient | Montant source brut | Minimum mensuel brut (€) | Comparaison au SMIC | Net estimé (€ / mois) | Coût employeur estimé (€ / mois) | Statut de simulation |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Niveau 1 · degré B · coefficient 120 | 1 810,00 € / mois | 1 810,00 € | SMIC à appliquerBrut retenu : 1 867,02 € | 1 455,99 € | 1 987,76 € | Non-cadre |
| Niveau 2 · degré C · coefficient 140 | 1 825,00 € / mois | 1 825,00 € | SMIC à appliquerBrut retenu : 1 867,02 € | 1 455,99 € | 1 987,76 € | Non-cadre |
| Niveau 2 · degré D · coefficient 150 | 1 837,00 € / mois | 1 837,00 € | SMIC à appliquerBrut retenu : 1 867,02 € | 1 455,99 € | 1 987,76 € | Non-cadre |
| Niveau 2 · degré E · coefficient 160 | 1 855,00 € / mois | 1 855,00 € | SMIC à appliquerBrut retenu : 1 867,02 € | 1 455,99 € | 1 987,76 € | Non-cadre |
| Niveau 3 · degré F · coefficient 190 | 1 885,00 € / mois | 1 885,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 1 470,22 € | 2 023,49 € | Non-cadre |
| Niveau 3 · degré G · coefficient 200 | 1 945,00 € / mois | 1 945,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 1 517,72 € | 2 141,72 € | Non-cadre |
| Niveau 4 · degré H · coefficient 220 | 2 045,00 € / mois | 2 045,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 1 596,88 € | 2 334,86 € | Non-cadre |
| Niveau 4 · degré I · coefficient 250 | 2 111,00 € / mois | 2 111,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 1 649,12 € | 2 459,60 € | Non-cadre |
| Niveau 4 · degré J · coefficient 280 | 2 250,00 € / mois | 2 250,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 1 759,15 € | 2 716,76 € | Non-cadre |
| Niveau 5 · degré K · coefficient 320 | 2 818,00 € / mois | 2 818,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 2 204,01 € | 3 749,12 € | Cadre |
| Niveau 5 · degré L · coefficient 400 | 2 950,00 € / mois | 2 950,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 2 308,27 € | 3 970,11 € | Cadre |
| Niveau 5 · degré M · coefficient 500 | 3 305,00 € / mois | 3 305,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 2 588,69 € | 4 550,23 € | Cadre |
| Niveau 5 · degré N · coefficient 600 | 3 560,00 € / mois | 3 560,00 € | Minimum supérieur ou égal au SMIC | 2 790,11 € | 4 956,01 € | Cadre |
Télécharger cette grille en CSV. Le fichier contient les montants sources, les conversions, les estimations et leurs dates.
Comment sont estimés le net et le coût ?
Pour un salarié adulte hors Mayotte, chaque calcul utilise le plus élevé du minimum mensuel affiché et du SMIC mensuel de 1 867,02 €. La réduction générale dégressive unique de 2026 est déduite du coût. Un montant annuel est réparti sur 12 mois ; un taux horaire est multiplié par 151,67 heures.
Hypothèses : CDI, 35 heures, entreprise de 4 salariés hors Alsace-Moselle et hors Mayotte, taux AT/MP de 2,08 %, mutuelle de 40 € par mois partagée à 50 %, versement mobilité nul. Le statut de simulation figure sur chaque ligne. Estimations en droit commun, hors primes et cotisations propres à la branche ; adaptez-les à votre dossier.
Recalculer avec votre effectif, votre contrat et vos taux. Les garanties annuelles restent à vérifier sur le total réellement versé, même lorsque leur équivalent mensuel apparaît au-dessus du SMIC.
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Sources : Avenant du 31 mars 2025 relatif aux salaires minima conventionnels · Tableau 1 · DILA / SocialGouv, relevé du 9 octobre 2026 · SMIC au 1 juin 2026 · Urssaf, barèmes du 8 octobre 2026.
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