Grille des salaires Prestataires de services du tertiaire 2026

Une seconde grille concerne les effectifs commerciaux classés à partir du coefficient 280, avec une part variable de rémunération. Elle garantit un total annuel égal au minimum mensuel sur 12 mois majoré de 10 %. Cette garantie annuelle complète la grille mensuelle ; elle ne s’applique pas à tous les cadres.

Comprendre la convention Prestataires de services du tertiaire (IDCC 2098). Le tableau ci-dessous conserve le montant conventionnel, puis indique le salaire brut utilisé pour les estimations lorsque le SMIC le rattrape.

Pour un salarié adulte hors Mayotte, chaque calcul utilise le plus élevé du minimum mensuel affiché et du SMIC mensuel de 1 867,02 €. La réduction générale dégressive unique de 2026 est déduite du coût. Un montant annuel est réparti sur 12 mois ; un taux horaire est multiplié par 151,67 heures.

Hypothèses : CDI, 35 heures, entreprise de 4 salariés hors Alsace-Moselle et hors Mayotte, taux AT/MP de 2,08 %, mutuelle de 40 € par mois partagée à 50 %, versement mobilité nul. Le statut de simulation figure sur chaque ligne. Estimations en droit commun, hors primes et cotisations propres à la branche ; adaptez-les à votre dossier.

Recalculer avec votre effectif, votre contrat et vos taux. Les garanties annuelles restent à vérifier sur le total réellement versé, même lorsque leur équivalent mensuel apparaît au-dessus du SMIC.

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Sources : Accord du 27 mai 2026 relatif aux salaires et à la valeur de point · Tableau 1 · Tableau 2 · DILA / SocialGouv, relevé du 9 octobre 2026 · SMIC au 1 juin 2026 · Urssaf, barèmes du 8 octobre 2026.